Lyon / Grenoble
Qui sommes-nous?
GEMESIS est une jeune (très jeune) société, fondée en mai 2022, avec l’ambition de développer des systèmes et des logiciels simples d’utilisation pour résoudre des problèmes complexes, pour les industries et laboratoires de hautes technologies.
Nous apportons une importance forte sur l’impact des sujets pour lesquels nous travaillons.
Nous travaillons principalement sur les thématiques de décarbonation, d’amélioration de la santé, relocalisation de la production et les sujets d’expérimentation physique.
Nous réalisons principalement des systèmes et logiciel de test, mesure ou contrôle commande, des bancs de tests, des outils pour les laboratoires ou la production.
Nos Partenaires
Nous sommes convaincus que nous nous ne pouvons avancer seuls dans un monde rapide, de plus en plus concurrentiel et complexe. La notion de partenariat est très chère à GEMESIS.
Notre site web est un .EU, un hasard ? Non, c’est l’affichage de notre conviction : la réussite d’un groupe de personnes, est beaucoup plus inspirante.
Diversité, valeurs et engagements
Aujourd’hui la page est blanche pour GEMESIS, tout est à construire. Difficile de prédire le futur. Beaucoup de choses vont changer et évoluer mais nous souhaitons que nos valeurs et nos engagements restent les mêmes. Ceux de notre chartre RSE.
Pour nous, diversité et l’ouverture d’esprit sont les clefs de l’innovation.
Parmi nos valeurs, nous soutenons l’inclusion, la parité homme/femme, le respect des autres, des religions, des origines, des convictions politiques ainsi que des orientations sexuelles.
Nous pensons qu’une entreprise à un devoir de partage et de transparence. Une répartition des bénéfices sera présentée à chaque début d’activité. Le partage implique une fixation de la rémunération maximum des cadres dirigeants.
L’écologie est également un sujet auquel nous sommes attachés. Nous souhaitons focaliser au maximum notre temps et nos ressources dans les sujets de décarbonation.
Les Archi @ GEMESIS
En tant qu’architecte systèmes, vous aurez la responsabilité de définir et concevoir l’architecture des systèmes et logiciels. La conception sera réalisée en interne ou avec notre réseau de partenaires. Les archis seront la fondation technique et organisationnelle de la société. L’autonomie et le partage de connaissances est un critère fondamental pour la réussite de l’intégration.
Durant les 3 premières années les architectes seront pluridisciplinaires puis évolueront suivant leurs envies : Lead Technique, Gestion de projet, Architectes Seniors, Marketing et sales ect.
Cependant, nous souhaitons que chaque Archi possède une expertise renforcée dans un domaine :
- Langage LabVIEW
- Langage Python
- Électrotechnique
- Robotique et automatisme
- Mécanique
- Fluidique (Gaz et Process et régulation)
- Vision
- Électronique
- IA
- HIL : contrôle et simulation
Compétences requises
- Diplôme d’ingénieur.e en électronique/informatique/ instrumentation ou génie physique
- 5 à 10 ans d’expérience sur l’environnement développement logiciel LabVIEW (Certification LabVIEW architecte appréciéé)
- Connaissances en instrumentation électronique
- Expérience en pilotage de projet
Compétences appréciées
- Connaissance des outils VeriStand, TestStand
- Connaissance du framework LabVIEW DQMH
- Connaissance en base de données (MySQL, MSSQL, etc.)
- Connaissance de langages de programmation Python, C, C++, C#
- Compétences sur les technologies de l’hydrogène et les systèmes de piles à combustible embarqués
- Connaissance de programmation automate (Step7 ou autre) ou robotique
Agréable d'avoir
- Expérience en rédaction de contenu online.
- Langues additionnelles
- Compétences analytiques avancées
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail?
- Ambiance chaleureuse et ouverte
- Télétravail
- Pas d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes,
- Véritable autonomie
- Possibilité d’étendre ses connaissances
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une jeune société évoluant rapidement
- Travail sur les technologies de pointes permettant la décarbonation ou l’amélioration du vivant :Hydrogène Batterie Moteur électrique MicroFluidique
- Des partenaires sympas
- Un emplacement dans un des cœurs de l’innovation française : Région Auvergne RhoneAlpes (LYON ou GRENOBLE)
Ce que nous offrons
Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail. Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
Avantages
CDI statut cadre
Tickets restaurant
Des projets variés sur des technologies de pointes
Formations Interne
Minimum 12 jours / ans
Formation sur les technologies de l'hydrogène
Autonomie
Horaires flexibles
Télétravail libre
12 jours de RTT